In Kooperation mit IIR: Schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen

Seminarinhalte:

• „Besserwisser, Nörgler, Drückeberger“: Was macht Mitarbeiter eigentlich „schwierig“?
• Warum Mitarbeiter schwierig sind bzw. werden: Blockaden erkennen und verstehen
• Wenn Mitarbeiter sich nichts sagen lassen: Führungstools, die wirklich wirken
• Konsequent bleiben: Sichern Sie sich Ihre Akzeptanz und den Erfolg als Führungskraft
• Eitelkeiten, Sticheleien und Neid: Brechen Sie subtile Konflikte souverän auf

Unbequeme Führungsaufgaben souverän meistern

• Akzeptanz und Respekt schaffen
• Entscheidungen souverän durchsetzen
• Klar, konstruktiv und zielorientiert kommunizieren
• Den Führungsstil an Ihre Mitarbeiter anpassen
• Konflikte und Stresssituationen erfolgreich und „schadenfrei“ bewältigen

➜ Langfristig: Erfolgreicher, souveräner und entspannter Ihre Führungsrolle wahrnehmen

Ihr persönlicher Nutzen:

• Sie erhalten konkrete Lösungsvorschläge für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
• Sie steigern die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
• Sie entschärfen den Zeit- und Kostenfresser „Konflikte“
• Sie setzen Energien für wichtige Aufgaben frei
• Sie steigern Ihre Wirkung als Führungskraft
• Sie verschaffen sich Respekt und Anerkennung bei Ihren Kollegen und Mitarbeitern

Seminartermin:
1. Tag: 29. Mai 2017 | 09:00 – 17:00 Uhr
2. Tag: 30. Mai 2017 | 09:00 – 17:00 Uhr

Seminarort:
MID TOWN Businesscenter GmbH, 1030 Wien, Ungargasse 64-66/Stg. 3/1. Stock

Teilnahmegebühr:
Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Dokumentation, Mittagessen und Getränken pro Person:
bei Anmeldung bis 17. 02. 2016 : € 1.695,00
bei Anmeldung bis 05. 05. 2016 : € 1.795,00
bei Anmeldung bis 29. 05. 2016:  € 1.895,00

Ihre Expertin Gabriele Riedl, Geschäftsführerin, trilog KG:

Frau Riedl hat ein Teilstudium aus Medizin, Aus- und Weiterbildungen in Vertrieb & Marketing sowie diverse andere Ausbildungen (Wirtschaftstrainerin, Dipl. Systemischer Coach, Organisationsentwicklung, NLP Lehrtraining, Wissensmanagement, Unternehmensberatung, Mediation) absolviert. Sie kann mehr als 36 Jahre Erfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft vorwiegend in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Training und Beratung vorweisen. Ihre Beratungsschwerpunkte sind weitläufig und umfassen unteranderem Moderation, Führungskräfteentwicklung, Strategieentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur, Organisations- und Teamentwicklung, Mitarbeiterführung- und Beurteilung, Vertrieb, Verkauf und Customer Service, Konfliktbewältigung und Mediation, Mitarbeitergespräche und Einzel- und Teamcoaching. Frau Riedl ist Member des Dachverbandes für NLP und auch der German Speaker Association unter ARGE pro Ethik. Außerdem wurde Sie mehrmals, zuletzt 2012, zum „IIR Trainer of the Year“ ausgezeichnet.

Folder: Schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen

Anmeldung:

Tel. +43 (0)1 891 59 – 0 | Fax +43 (0)1 891 59 – 200 | anmeldung@iir.at | www.iir.at