About Ulrike Steinbrucker

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trilog times 02/2017 Führen im digitalen Zeitalter

By | 2017-10-24T11:38:50+00:00 Oktober 24th, 2017|trilog times|

Im Rahmen der digitalen Transformation ist heute in fast allen Unternehmen Führung im digitalen Umfeld ein großes und immer wichtiger werdendes Thema und der >>Digital Leader<< in allen Branchen sehr gefragt! Trilog Times 2/2017

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HR-LEHRGANG 2018

By | 2017-10-24T11:40:44+00:00 Juli 19th, 2017|Aktuelles|

HR-FITNESS FÜR DIE ARBEITSWELT 4.0 Von der analogen zur digitalen Personalarbeit Wir starten im April 2018 mit unserem Intensivlehrgang: Modul 1: 06.-07.04.2018 Changemanagement und Organisationsentwicklung in einem digitalen Umfeld Modul 2: 25.-26.05.2018 Personalarbeit im Zeitalter der Digitalisierung: MitarbeiterInnensuche, -qualifizierung & -verabschiedung Modul 3: 22.-23.06.2018 Digitale sowie agile Hilfsmittel & Tools [...]

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trilog times 01/17 – Digitalisierung – Segen oder Fluch?

By | 2017-04-11T13:06:10+00:00 April 11th, 2017|trilog times|

Wir sind nicht auf dem Weg in die digitale Gesellschaft, wir sind bereits eine digitale Gesellschaft durch und durch! Unser Leben ist jetzt schon geprägt von iPhone, clouds,Social Entertainment.... Trilog Times 1/2017

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„Digitalisierung, rascher Wandel und Co“

By | 2017-03-23T12:14:04+00:00 März 23rd, 2017|Aktuelles|

Das 72. PE-NETZWERKTREFFEN unter dem Thema „Nachhaltiger Wandel im Digitalisierungs-Zeitalter“ fand heuer wieder im Seminarhotel Retter am Pöllauberg statt. Im Vortrag von Frau Gabriele Riedl „Digitalisierung, rascher Wandel und Co“ - Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt 4.0 und neue Erkenntnisse aus der Hirnforschung, erfuhr man wie sich die Welt verändert und [...]

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Impulsvortrag „Führen mit Hirn“

By | 2017-03-23T12:08:27+00:00 März 10th, 2017|Aktuelles|

„Führen mit Hirn“ - Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt 4.0 und „Neuroleadership“ - Der Mensch im Spannungsfeld zwischen Veränderung und Gewohnheit waren die Themen im Vortrag von Frau Gabriel Riedl beim 8. Österreichischen THeRMofloc Expertenmeeting in Windischgarsten. Partnerschaft und Weiterbildung sind wesentliche Werte bei Thermofloc & Vinzenz Harrer GmbH. Aus diesem [...]

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Führen mit Hirn

By | 2017-08-31T14:28:42+00:00 Februar 1st, 2017|Aktuelles|

2 Tagesseminar - Führen mit Hirn Nutzen Sie die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung und erfahren Sie, wie smartes Neuro-Leadership Ihre Führungskompetenzen komplettiert. Lernen Sie in diesem Seminar, wie die Gewohnheiten, die 90% unseres Alltags prägen, unser Handeln beeinflussen. Wenden Sie diese unbewussten Prozesse als Führungskraft an und steuern Sie Veränderungen im [...]

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trilog times 02/16 – 2016 das Jahr der Achtsamkeit

By | 2017-02-23T11:03:25+00:00 Dezember 23rd, 2016|trilog times|

… mehr Druck am Arbeitsplatz, mehr Arbeitslose, weniger Zeit im Alltag! In diesem Jahr rückt das Thema „Achtsamkeit“ verstärkt in den Vordergrund. In einer immer schneller werdenden Gesellschaft ist es schwer, den Fokus auf die „wirklich wichtigen Dinge“ zu lenken. Trilog Times 2/2016

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trilog times 01/16 – Die Macht des Lachens

By | 2017-03-23T13:18:13+00:00 Juni 23rd, 2016|trilog times|

Lachen und die Auswirkung auf den Menschen! Lachen - eine urmenschliche Eigenschaft. Warum ist Lachen so gesund und warum ist nur der Mensch fähig, seine Freude durch Lachen zu äußern? "Das Lächeln, das du aussendest, kehrt zu dir zurück." (indisches Sprichwort) Trilog Times 1/2016

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TRILOG FEIERT 20 JAHR JUBILÄUM

By | 2017-02-23T10:31:52+00:00 März 2nd, 2016|Aktuelles|

Nach froher Arbeit Jahr um Jahr, steht diese Firma bestens da. So viele Zeiten sind vergangen, Erfolge wurden eingefangen; wofür man heute gratuliert damit das Glück zur Zukunft führt!“ (Milbrandt) Die Firma trilog feiert im Jahr 2016 ihr 20 jähriges erfolgreiches Bestehen am Markt. DANKESCHÖN an all unsere Kunden, Trainer [...]

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trilog times 01/15 – Reklamationsmanagement

By | 2017-03-23T13:39:37+00:00 Januar 23rd, 2015|trilog times|

Eine Reklamation ist ein Geschenk?! Was sind die Aufgaben des Reklamationsmanagements, wie schafft man Kundenzufriedenheit und kann Reklamation eine Chance für einen Dialog mit dem Kunden/Mitarbeiter sein? Trilog Times 1/2015

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